Emblème du CEDSC.E.D.S MadagascarCentre d'Études Diplomatiques et Stratégiques de Madagascar

Promotions

13e promotion

ANDRIANTSITOHAINA 16 Honneurs

Année académique 2016-2017

Trombinoscope

  1. Jean Christian ANDRIAMAMPIANDRASOA

    ANDRIAMAMPIANDRASOA Jean Christian

    Directeur administratif et financier

  2. Harivelo Rijasoa ANDRIANIANA

    ANDRIANIANA Harivelo Rijasoa

    Secrétaire Exécutif du Comité National de Lutte contre le SIDA

  3. Ralalanirina Lucette BOTRALAHY

    BOTRALAHY Ralalanirina Lucette

    Chargée de Communication ANOR

  4. Annick Nadia CURRAN-RANDRIANARISOA

    CURRAN-RANDRIANARISOA Annick Nadia

    Responsable des relations extérieures

  5. Miharivola Diadema FELANTSOA
  6. Natacha HASSANALY

    HASSANALY Natacha

    Coordinatrice du Service d'Appui Institutionnel (MFB/DGB)

  7. Mohammad Ali KARGARSHOUROKI

    KARGARSHOUROKI Mohammad Ali

    Attaché de presse et interprète

  8. Amédée MAMY HARISOLO

    MAMY HARISOLO Amédée

    Chef de Région Itasy

  9. Patrick NOROFAZY

    NOROFAZY Patrick

    Inspecteur des douanes, chef de service

  10. Brillant de l'or Jean Colbert PILAZA

    PILAZA Brillant de l'or Jean Colbert

    Inspecteur d'administration pénitentiaire

  11. Johann Maria PLESS

    PLESS Johann Maria

    Gérant de société

  12. Mamy Princia RABEARILAZA

    RABEARILAZA Mamy Princia

    Responsable de zone

  13. Hasimanitra Razafitseheno RABEARINOSY
  14. Heriarimanantsoa Eric Victor RABETOKOTANY
  15. Andriamahazomanana Liva RAJAONARISON

    RAJAONARISON Andriamahazomanana Liva

    Directeur des Ressources Humaines

  16. Ravaka RAKOTOARIMANANA

    RAKOTOARIMANANA Ravaka

    Directeur adjoint communication

  17. Marie Jean Lucien RAKOTOARISOA

    RAKOTOARISOA Marie Jean Lucien

    Directeur du cabinet du Ministre de la Défense Nationale

  18. Mialisoa RAKOTOARISON
  19. Nöela Brigitte Valérie Sylvia Claire RAKOTOBE
  20. Rinarijaona Fenohery RAKOTONDRASOA

    RAKOTONDRASOA Rinarijaona Fenohery

    Ingénieur agronome, Expert en gouvernance et foncier

  21. Toky Miarinjaka RAKOTONDRASOA

    RAKOTONDRASOA Toky Miarinjaka

    Fonction Chargé d'études - Direction de la dette publique DGT/MFB

  22. Hantsa Iarivelo RALAMBOSON

    RALAMBOSON Hantsa Iarivelo

    Enseignant formateur auprès des instituts universitaires

  23. Junnot RAMANANARIVO

    RAMANANARIVO Junnot

    Directeur de la législation, du contentieux et des accords - Ministère des Transports et de la Météorologie

  24. Alain Brilland RAMANANKAMONJY

    RAMANANKAMONJY Alain Brilland

    Inspecteur des douanes

  25. Tolotra Heriniaina RAMIANDRISOA

    RAMIANDRISOA Tolotra Heriniaina

    Fonction Chargé d'études

  26. Ina Johannick RANDRIAMANANTENA

    RANDRIAMANANTENA Ina Johannick

    Fonction Responsable département développement informatique

  27. RANDRIANARISON

    RANDRIANARISON

    Magistrat, chef de service de la legislation

  28. Tiavina RANOROHARISOA

    RANOROHARISOA Tiavina

    Président du Conseil d'Administration de l'Agence National de

  29. Tahirimamy RARIVOMANANA

    RARIVOMANANA Tahirimamy

    Chargé de mission

  30. Andriatiana RASOLOFOMANANA

    RASOLOFOMANANA Andriatiana

    Directeur de Cabinet- Directeur du réseau OTIV Boeny

  31. Ambinintsoa Sitraka RASOLOFONIRINA
  32. Alain Harivony RATIAMBOLOLONIAINA
  33. Nandrasanarisoa Zafisambatra RAVOAVY

    RAVOAVY Nandrasanarisoa Zafisambatra

    Commandant du Groupement de la région ANALAMANGA

  34. Elie Delphine RAZAFIMAMONJY

    RAZAFIMAMONJY Elie Delphine

    Chef de service du suivi et de la programmation MEETFP

  35. Harimisa Lalanirina RAZAFINAVALONA
  36. Fenolaza Tsiory RAZAFINDRAZAKA

    RAZAFINDRAZAKA Fenolaza Tsiory

    Inspecteur des impôts

  37. Maminirina RAZAFINDRAZAKA

    RAZAFINDRAZAKA Maminirina

    Chargé d'études

  38. Abraham Tsirofo Tsialiva RAZAFITSIAROVANA
  39. Nirisoa Harilala RAZAFITSIAROVANA

    RAZAFITSIAROVANA Nirisoa Harilala

    Chargé de projet Bonne gouvernance

  40. Anasyle Camille TOVONDRAZANE

    TOVONDRAZANE Anasyle Camille

    Assistant du DG APMF

La vie de la promotion

Présentation de la promotion

Les 3 thèmes de mémoire de groupe

Thème : “Enjeux et prospectives de la diplomatie malgache face à la nouvelle géopolitique mondiale”

Résumé :

Dans ce document cadre, le Groupe Alpha a fait une revue des relations multilatérales et bilatérales historiques du pays. Il a ensuite analysé les facteurs et éléments bloquants pour une diplomatie efficiente et efficace, ainsi que les grands bouleversements géopolitiques internationaux.Retour ligne automatique Après avoir donné des sources de résolutions des problèmes inhérents à la diplomatie malagasy, le groupe Alpha a requis de diversifier les relations multilatérales et bilatérales à de nouveaux partenaires, tout en intensifiant ses relations historiques.

Très humblement, les auditeurs du groupe Alpha ont donné des recommandations pour l’adaptation et le rayonnement d’une diplomatie malagasy proactive à travers le Monde.

Thème : “la corruption obstacle au développement de Mcar : Etudes corrélatives sur le trafic de bois de rose”

Résumé :

Madagascar, souvent cité comme étant un pays riche en ressources naturelles, est pourtant classé parmi les pays les plus pauvres du monde. Un paradoxe que nombreux chercheurs tentent d’expliquer.Retour ligne automatique Parmi toutes les hypothèses possibles, notre étude s’est focalisée sur l’historique des politiques économiques appliquées depuis l’indépendance de Madagascar, à son instabilité politique et à la propagation notoire des faits de corruption.Retour ligne automatique L’étude effectuée prend appui sur le trafic du bois du rose. Un choix notamment justifié par la spécificité du régime juridique de cette ressource naturelle particulière, par l’enjeu qu’elle représente et l’engouement qu’elle suscite.Retour ligne automatique Ainsi, nos travaux tentent de mettre en exergue la corrélation certaine entre le non développement de Madagascar et la pratique de la corruption élevée dans le pays, d’en démontrer les impacts manifestes sur la croissance économique et le développement, et d’apporter des recommandations pour y remédier.

Thème : “Contribution à la réduction des fragilités en matière de sécurité humaine pour le développement économique et social de Mcar”

Résumé :

Madagascar figure parmi les pays les plus fragiles avec une situation économique très précaire due aux crises politiques cycliques qui ont entravé la stabilité de sa croissance. Cette fragilité se manifeste sous différentes formes qui sont les traductions de l’extrême pauvreté à savoir : le chômage, la précarité du système éducatif et sanitaire, le faible taux d’accès à l’énergie, l’insécurité alimentaire, la défaillance sécuritaire ainsi que la vulnérabilité des frontières.Retour ligne automatique Ces phénomènes sont entretenus par la mauvaise gouvernance accentuée par l’incohérence des différentes politiques en matière d’éducation, de santé, d’énergie et de sécurité. En outre, l’insécurité alimentaire engendrée par la faiblesse du pouvoir d’achat de la population, les aléas climatiques du fait de la géographie même de l’Ile, et le mauvais état des infrastructures, perpétue la pauvreté.Retour ligne automatique La porosité de nos frontières, à cause du manque de moyens de contrôle, porte atteinte à la souveraineté de notre Zone Economique Exclusive et favorise les trafics illicites de nos ressources naturelles ainsi que l’insécurité du pays. Par ailleurs, Madagascar fait face à un grand problème énergétique, qui en plus de constituer un frein à la relance économique et à l’industrialisation, se trouve être également source d’insécurité humaine.Retour ligne automatique Ces analyses ont conduit aux propositions suivantes et ce, afin de contribuer à la réduction de la fragilité en matière de sécurité humaine et assurer ainsi le développement économique et social de Madagascar : la priorisation de la dépolitisation de l’Administration et des forces armées pour un fonctionnement efficace, le renforcement de la décentralisation et la participation citoyenne, l’orientation des investissements publics pour supporter les secteurs stratégiques et prioritaires, l’amélioration du cadre d’investissement et le partenariat public privé , l’intensification de la mobilisation des ressources intérieures ainsi que la promotion d’une diplomatie forte face à la mondialisation et ouverte à la coopération économique.